Analýza pozic – Uplatnění kandidátů dle oborů a regionů

Hays Czech Republic provedla v dubnu 2014 analýzu nabídky a poptávky po pozicích v pěti největších městech České republiky. Do srovnání jsme zahrnuli Prahu, Brno, Ostravu, Plzeň a Liberec a v každém z nich jsme porovnali 12 konkrétních oborů.

Plzeň nabízí mnoho příležitostí

Z porovnání poměru nabízených volných pozic a počtu uchazečů na jednotlivé pozice vyšla Plzeň jako město mnoha pracovních příležistí. V oblasti řízení kvality jí chybí 15% kandidátů a  ve strojírenství  je to dokonce 30%. Dobrou šanci získání uplatnění v Plzni mají i bankovní specialisté.

Petr Vidmar, Business Unit Manager pro oblast Technology, Hays Czech Republic situaci komentuje:

“Hlavním důvodem dramatického nárůstu poptávky v Plzni je boom dodavatelů v automobilovém průmyslu, kteří staví provozy zásobující německé automobilky. Vzhledem k navázání průmyslu na německé zákazníky je plzenský region zajímavý i pro ostatní společnosti – je nová investice společnosti Steelcase ve Stříbře. Průmyslová odvětví v Plzni – strojařské společnosti vybudované na tradici Škoda zažívají příliv nových zakázek, at již v oblasti dopravních prostředků či energetických investičních celků.”

Liberec uvítá strojaře

I v Liberci chybí 30% kandidátů se zkušeností z oblasti strojírenství a výroby. Naopak, zde mají velmi malou šanci najít práci kandidáti, kteří hledají práci v adminsitrativě, pouze každý sedmý bude úspěšný.

Brno je zlatá loď pro IT specialisty

Z průzkumu vyšlo najevo, že v Brně by se uplatnilo o 30% IT specialistů více. Na jihu Moravy se usídlilo mnoho mezinárodních technologických firem, avšak je pro ně těžké odborníky najmout. Nejhůře se hledá práce v oboru logistiky, šanci na úspěch má každý osmý uchazeč.

“Brnu se povedlo vybudovat si pověst IT Hubu v ČR. Vzhledem k úzké spolupráci univerzit a komerčního sektoru, dobré logistické dostupnosti a infrastruktuře je Brno cílovou destinací mezinárodních společností i kolébkou start-upů.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků i absolventů otevírá dveře dalším regionům – Hradec Králové, Pardubice, Ostrava.” Dodává Petr Vidmar z Hays.

Ostrava hledá telco specialisty

Odborník v oboru telekomunikací má 74% šanci, že získá žádanou pozici v Ostravě. 47% pravděpodobnost úspěchu má take IT specialista. Velmi nízká pravděpodobnost je naopak ve stavebnictví a kvalitě (8% a 7%).

V Praze hledají obchodníky a IT specialisty

Hlavní město je stale považováno za město s nejvíce pracovními příležistostmi. Nejvyšší šanci najít uplatnění mají IT specialisté, kde pravděpodobnost úspěchu vyšla 85%. Podobně je na tom  i prodej a obchod, kde je pravděpodnosti 75%. Oblast obchodu  však firmy často obsazují  v Praze, ale obchodníci mají na starosti i jiné regiony České republiky. Nejvyšší převis kandidátů pak vychází v oblasti personalistiky, logistiky a řízení jakosti.

PRAVDĚPODOBNOST  ZÍSKÁNÍ  POZICE (%)

Hays Czech Republic