Poradna 01/2011

Ida

Hledám práci, nemůžu na vašich stránkách najít nějakou volnou pozici. Nebo jsem se špatně dívala? Ida

28.03.2011

Odpověď Ida:

Dobrý den Ido, opravdu jste se dívala dobře, na našich stránkách volné pozice nenabízíme – zkuste www.jobs.cz, tam si určitě vyberete. Zdravím, Lucie Nápravová

05.03.2011

KR

Zajímalo by mně, jestli mohu mít kancelář ve svém bytě a jak to souvisí s odpisy (mám na byt hypotéku) a rád bych to samozřejmě nějak uplatnil. Nevíte? Díky, zdravím, KR

06.03.2011

Odpověď KR

Dobrý den, kompetentní odpověď nevím, podívejte se na stránky finančních poradců nebo se prostě zeptejte Vaší daňové poradkyně, ale záleží na faktu, zda byt patří vám nebo vaší společnosti. Zdravím, Lucie Nápravová

03.03.2011

Helena

Dobrý den, četla jsem na Vašich stránkách, že dokážete připravit na pohovor. Mně jeden zrovna za týden čeká, mám o tu pozici opravdu velký zájem a bojím se, že něco zkazím. Co byste mi poradila základního? Díky, Helena

04.03.2011

Odpověď Helena:

Dobrý den Heleno, díky za prima dotaz. Pokud jste byla na základě vašeho životopisu vybrána na pohovor, je vidět, že splňujete základní profesní očekávání, který zaměstnavatel má.

Teď bude záležet, jak dokážete předvést své schopnosti a dovednosti a samozřejmě je v tom i kousek –chemie- neboli sympatií, které také dokáží ovlivnit volbu. Základní rada je při pohovoru si nehrát na něco jiného než jste. Žádné manažerské příručky o tom, jak se chová úspěšný kandidát. Prostě dejte najevo váš upřímný zájem o pozici, konkrétně a jasně popište, jaké zkušenosti již máte a buďte sama sebou. A samozřejmě se připravte – například pokud budete vést rozhovor v AJ, nepodceňujte domácí přípravu – tedy zkusit si modelovou situaci – neboli odpovědi na otázky, které pravděpodobně přijdou. Pokud budete chtít udělat maximum, můžeme se domluvit na schůzce u nás, kde si vše řekneme případně vyzkoušíme.

Každopádně držím palce a přeji hodně zdaru u výběrového řízení. Lucie Nápravová

15.02.2011

fifo

Dobrý den, chtěl jsem se zeptat na názor: momentálně jsem ve výběrovém řízení na pro mně velmi atraktivní pozici – myslím, že předpoklady mám, práce se mi jeví jako zajímavá, vysloveně jsem se těšil na pohovor a možnost dozvědět se víc. Včera jsem získal informaci pod rukou, že v dané organizaci jsou velmi špatné vztahy, důležité jsou ostré lokty a nutnost prosadit se na úkor ostatních. Nejsem z mého současného pětiletého zaměstnání na takovéto vztahy zvyklý, u nás vždy panoval klid a pohoda, až téměž nuda. Dlouho jsem se ke změně zaměstnání odhodlával, ale teď jsem zase v úzských, bojím se, abych nezapadl do „špatného kolektivu“. Co mi radíte?

17.02.2011

Odpověď fifo:

Dobrý den fifo, informace – jak píšete „pod rukou“ nemusí mít žádnou validní hodnotu. Pokud jste ještě nebyl na pohovoru a nepoznal jste svého případného přímého nadřízeného, nedělala bych žádné ukvapené závěry. Každá změna je riziko, nadruhou stranu bez změn a riskování člověk neroste, takže Vám radím – jdětë směle na pohovor, mějte oči a uči otevřené a svůj názor si udělejte sám. Nedejte předem na fámy a „zaručené informace“ vsaďte na svůj vlastní úsudek. Hodně štěstí a dobrou volbu přeje Lucie Nápravová

10.02.2011

Adéla

Dobrý deň.Otázka znie?Je možné na Slovensku v roku 2008 vydať súdom *retrospektívny príkaz na zatknutie obvinenej, obžalovanej osoby podľa neexistujúceho, zákonodarcami z NR SR zrušeného paragrafu?Je možné, aby na Slovensku v roku 2008 štátna polícia za účasti samopalmiozbrojených kukláčov násilím zatkla, na verejnosti spútala a obmedzovala väzbou takéhoto štátneho občana SR? Je možné na Slovensku, aby na základe **absolútnej absencie explicitnej litery novelizovaných zákonov č.300/2005 Z.z. a 301/2005 Z.z. (T.z. a T.p), súd pokračoval v prejednávaní takejto veci z dôvodu, aby nadobudla právoplatnosť a vykonateľnosť napriek tej právnej skutočnosti, že spis obžaloby doručený na súd nikdy nenadobudol právoplatnosť a vykonateľnosť?Uvediem príklad: Obvinenie a obžaloba páchateľa zo skutkov, napríklad: § 117, § 132 Tr.zákona č.140/1961 Zb. bola doručená na súd, ale vec nebola právoplatne a vykonateľne ukončená. Je možné, aby súd vydal v roku 2008(!) medzinárodný zatykač podľa ***zrušených paragrafov a novelizovaných zákonov pričom páchateľ bol za retrospektívne skutky brutálnym násilím spútaný, deportovaný a uväznený? Stalo sa na Slovensku, pričom MV SR, Sekcia legislatívy konštatovalo,že štátna polícia koná jedine na príkaz súdu a že políciu nezaujíma o aký paragraf sa pri zatýkaní jedná aj keď boli porušené Ľudské práva a SVK súdom procesne nadradený čl.49, čl.17 Ústavy SR.(List od adresáta MV SR mám zo dňa 04.02.2011 oskenovaný, môžem ho poskytnúť, ale najprv ma zaujíma všeobecné konštatovanie erudovaných právnikov). Je možná retroaktivita?

S úctou Adela?

12.02.2011

Odpověď Adéla:

Dobrý den Adélo, bohužel se na právní problematiku nespecializujeme, prosím podívejte se na web: www.pravnik.cz, třeba Vám poradí, s pozdravem, Lucie Nápravová

21.01.2011

P1967

Dobrý den, již téměř 10 let pracuji jako specialistka v jedné nejmenované státní honosné instituci. Přežila jsem tam všechno, několikerou výměnu vedení, různé způsoby zacházení se zaměstnanci – dobré i špatné chvíle. 3x jsem zatoužila odejít, vždy mě odradila možnost realizovat zde svoji VŠ odbornost. Minulý týden už ale můj pohár trpělivosti přetekl…chci dát výpověď. Už prostě nemůžu dál. Změny se dost bojím, mám i pocit viny – nic zlého se mi zde jinak neděje, ale moje motivace, chuť dívat se na stále stejné dlouhé chodby, je opravdu už na nule. Zvládnu to?

22.01.2011

Odpověď P1967:

Dobrý den, situaci podobnou té vaší rozhodně nezažíváte sama a nejde o nic neobvyklého, nebojte se. Únava ze stereotypu, stejných procesů, procedur, lidí – obzvlášť po deseti letech je normální – vlastně v pořádku. Pokud jste došla až sem, naopak je vidět, že máte velkou trpělivost, jste oddána své profesi, nebo prostě motivovaný zaměstnanec. Nicméně v zájmu rozvoje člověka je dělat změny, přizpůsobovat se jiným podmínkám, lidem, typu práci. A nebát se toho, protože nic tak člověka nežene dopředu jako nutnost adaptovat se na nové podmínky, učit se novým věcem. Ve změně vás rozhodně podpořím, ale je nutné ji udělat s rozvahou. Určitě nedávejte okamžitou výpověď – tzv. z afektu. Chápu, že situace může být těžká a další drobnost vás může rozhodit a vyburcovat k okamžité akci, ale prosím pěkně, nejednejte nerozvážně. Ideálně si první najděte nové místo, až poté dejte výpověď. Pokud byste potřebovala poradit konkrétní tipy, při hledání nového zaměstnání, dejte vědět, zdravím, Lucie Nápravová

19.01.2011

Jarmila T.

Chtěla bych urgentně poradit ohledně šestiletého dítěte (syna mé sestry) – jeho chování hraničí podle mě s normálním chováním (je hyperaktivní, neposlouchá nikoho, nevím jestli neprožívá již pubertu?), ke změně došlo prakticky během jednoho měsíce, sama nevím, kde je příčina, vídám se s ním jen o víkendech, ale nemůžu to prostě nechat být…a sestře je to úplně jedno, tak sháním informace, kde se dá…

19.01.2011

Odpověď Jarmila:

Dobrý den Jarmilo,Váš dotaz je určen pro dětského psychologa, který je specialista právě na tyto změny chování u dětí. Také přes internetovou poradnu nelze v tomto případě radit – dítě je potřeba vyšetřit a teprve potom stanovit postup terapie. V každém případě (chápu, že je to citlivé téma), bude o vyšetření muset zažádat vaše sestra jako matka dítěte, vy ji k tomu jistě můžete motivovat, ale pouze ona je zákonný zástupce dítěte. Napište mi prosím, z jakého kraje pocházíte a já vám zašlu kontakt na dětskou pedagogicko-psychologicko poradnu, Lucie Nápravová

12.01.2011

Natura

Odpovídáte i na dotazy mužů? Prožívám teď velmi zamotaný příběh s přítelkyní – oba jsme se poznali dost pozdě…ve skoro středním věku (tedy hlavně mně už táhne na padesát), kvůli sobě se rozvedli, naštvali rodiny, udělali prostě trochu chaos. Ja osbně toho nelituju, děti nebyly. Vše bylo dobré a teď se stala taková podivná věc – asi ji nebudu rozepisovat takto přímo, jde o dlouhou, pro mně nepochopitelnou story – je to navíc citlivá záležitost – je možné vás někde oslovit přímo? Děkuji, Václav

14.01.2011

Odpověď Václav:

Dobrý den Václave, muži v poradně jsou minoritou, ale nejste jediný tazatel. Každopádně, pokud chcete napište mi e-mail na: lucie.napravov@trustframe.cz, třeba se nám podaří společně situaci vyřešit, zdravím, Lucie Nápravová

04.01.2011

Makkar

Chtěla bych se zeptat, v jaké cenové relaci se pohybuje založení s.r.o. pomocí právní kanceláře nebo zda si myslíte, že je to zbytečné a je lepší založit ji svépomocí. Spousta známých mně od toho odrazuje, že je to nepříjemné a složité (formuláře, atd…), zároveň chci jednat ekonomicky a utrácen jen za to, co opravdu nezvládnu. Co si myslíte vy?

05.01.2011

Odpověď Makkar:

Dobrý den, osobně si myslím, že založení s.r.o. bez externí pomoci není takový problém a dá se zvládnout. Určitě je v rychlosti vyřízení jasný posun dopředu. Dřív to bývalo opravdu náročné, možná si vaši známí zařizovali své společnosti v minulosti a ještě jim tento zážitek „leží v hlavě“. Co se týče cen právních kanceláří, v tom se neorientuji, zkuste se podívat na www.pravnik.cz. Zdravím a přeji mnoho úspěchů, Lucie Nápravová