Rok po výzvě eurokomisařky pro spravedlnost Viviane Redingové k přijetí samoregulačních opatření ve věci zastoupení více žen ve vedení evropských firem bylo dosaženo pouze omezeného pokroku. Konstatuje to právě zveřejněná zpráva Evropské komise.
V současné době zastávají ženy pouze jednu vedoucí pozici ze sedmi ve správních radách nejvýznamnějších společností Evropy (13,7 %). V roce 2010 to bylo11,8 %. „Tímto tempem však bude výrazně vyváženějšího zastoupení žen a mužů (alespoň 40 % pro obě pohlaví) dosaženo za více než 40 let,“ uvádí zpráva.
Komise proto vyhlásila veřejnou konzultaci a žádá o názory na opatření na úrovni EU, včetně legislativních opatření, která by měla vést k nápravě nevyváženého zastoupení žen a mužů ve vedoucích pozicích společností. Veřejná konzultace bude trvat do 28. května 2012. V návaznosti na její výsledky Komise v průběhu tohoto roku rozhodne o dalších krocích.
Eurokomisařka pro spravedlnost Viviane Redingová vyzvala v březnu 2011 společnosti kótované na evropských burzách k dobrovolnému závazku zvýšit zastoupení žen ve správních radách na 30 % do roku 2015 a na 40 % do roku 2020. Tento závazek však zatím přijalo pouze 24 společností.
-kk-
Článek: http://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/personalni-marketing-id-148675/evropska-komise-vyhlasila-verejnou-konzultaci-k-dosazeni-vyv-id-1569530 přebrán z kategorie Personální marketing: http://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/personalni-marketing-id-148675 na HR News http://www.hrnews.cz
